东北公司召开2021年第九次理论中心组学习
作者:谭士龙  时间:2021-09-29  点击量:   
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按照2021年东北公司理论中心组学习计划,9月28日,在东北公司区域总部召开了2021年第九次理论中心组学习,在连领导班子成员主会场参加,其他领导班子成员通过视频形式参会。

此次理论中心组学习共有三项内容,一是党史学习教育专题学习——党领导人民进行改革开放的历史;二是中国铁建战略、文化与品牌体系学习;三是集团公司近期发布的五项人力资源相关制度的学习。

党史学习教育专题学习部分,由东北公司党总支副书记、总经理樊占刚以《弘扬特区精神 把改革开放事业推向前进》为题领学相关内容,樊占刚首先讲述了改革开放的历史背景及重大意义,并从敢闯敢试,永葆“闯”的精神;敢为人先,永葆“创”的劲头;埋头苦干,永葆“干”的作风等三个方面进行领学。同时樊占刚强调,面对完成东北公司年度任务指标的严峻形势,大力弘扬特区精神,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,具有十分重要的现实意义。东北公司班子成员,要身先士卒,在剩下不到100天的时间里全身心、全天候的投入如何完成全年任务指标的工作中,主动思考、主动作为;要将压力层层地传导下去,要让各级人员紧张起来、行动起来,要时刻抱有危机意识、紧迫意识、责任意识,上下联动,饱和攻击,形成合力。要团结和带领广大职工,一方面要给信心,勇挑重担,放手去干;一方面要给压力,紧张起来,跑起来,主动作为,确保各项任务指标完成。

中国铁建战略、文化与品牌体系学习部分,樊占刚首先传达了中国铁建“十四五”发展战略与规划暨新时代中国铁建文化与品牌发布会上股份公司领导的讲话精神,并结合本人梳理的《中国铁建“十四五”发展战略与规划》和新时代中国铁建文化与品牌体系的重点内容,同与会人员进行交流学习。

东北公司领导班子还对集团公司近期发布的人力资源相关制度进行集中学习,东北公司人力资源部负责人就相关制度条款进行解读。

 

理论中心组学习现场

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